Wir fördern wissenschaftlichen Nachwuchs

Eine wissenschaftliche Karriere in der Chemie hat typischerweise mehrere Stufen. Für alle Karrierestufen des wissenschaftlichen Nachwuchses ist die Göttinger Chemie mit ihren hochkarätigen Forschungsgruppen sowie dem Umfeld am Göttingen Campus ein hervorragender Standort.

Promotionsstudium

Das Promotionsstudium bildet den Rahmen für ein umfassendes wissenschaftliches Projekt und wird im Rahmen der Graduiertenschule GAUSS angeboten. Die Forschung für die Doktorarbeit wird ergänzt um thematisch passende Lehrangebote, Erfahrungen im Präsentieren wissenschaftlicher Ergebnisse sowie die eigene Lehrtätigkeit. Mehr Informationen dazu gibt es hier: Promotionsstudium Chemie

Postdoktorat

Das Postdoktorat wird üblicherweise an einem anderen Standort als dem der Promotion absolviert. Hier besteht die Möglichkeit, innerhalb von ein bis drei Jahren intensiver wissenschaftlicher Arbeit, das eigene Forschungsprofil zu erweitern. Dies ist für eine wissenschaftliche Karriere entscheidend, kann aber auch für einen Berufseinstieg in der Wirtschaft oder im wissenschaftlichen Mittelbau von Vorteil sein. Der internationale Austausch ist in dieser Karrierephase besonders hoch. Unterstützt werden Sie in dieser Phase auch durch das PostDoc-Netzwerk der Universität sowie zahlreiche Workshops und Beratungsangebote.

Qualifikationswege für eine Professur

• Juniorprofessur, ggf. mit tenure track-Option
• Habilitation
• Drittmittelfinanzierte selbständige Nachwuchsgruppe (z. B. Emmy-Noether-Programm oder Liebig-Stipendium)

Ihre Vorteile als Nachwuchsgruppenleitung am Standort Göttingen:

• Hervorragendes Forschungsumfeld am Göttingen Campus mit Universität, Max-Planck-Instituten und weiteren hochkarätigen wissenschaftlichen Einrichtungen
• Eigenständige Betreuung von Abschlussarbeiten und Promotionen
• Frühzeitige Einbindung in attraktive, interdisziplinäre Verbundforschungsprojekte
• Moderne Forschungsinfrastruktur (Großgeräte-Mitnutzung, eigene Chemie-Werkstätten etc.)
• Eigenes Budget von der Fakultät zur Unterstützung in der Forschung
• Weitergabe der eigens eingeworbenen Overheadmittel gemäß dem universitären/fakultären Schlüssels
• Eigenständige Beteiligung in der Lehre möglich
• Karrierebeauftragte beraten Sie in Ihrer Laufbahn
• Starterpaket der Fakultät im Umfang von 15.000 EUR für weiblich geführte Nachwuchsgruppen
• Kompetente Unterstützung im Wissenschaftsmanagement durch Fakultät und universitäre Einrichtungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Vernetzungsangebote am Standort

Erfahren Sie mehr in unserem Konzept "Wissenschaftliche Karrieren"